你有没有想过,有时候明星们突然宣布退出娱乐圈,这背后到底是个啥情况呢?是不是觉得他们突然消失得无影无踪,有点摸不着头脑?别急,今天就来给你好好捋一捋,退出娱乐圈到底是个啥意思。
首先,得弄明白退出娱乐圈这个概念。简单来说,退出娱乐圈就是指一个艺人或者明星决定不再从事娱乐圈的工作,不再参与影视、音乐、综艺等娱乐行业的活动。这就像是一个演员决定放下剧本,歌手选择放下麦克风,不再出现在大众的视野中。
那么,为什么会有艺人选择退出娱乐圈呢?原因可多了去了,下面就来盘点一下。
追求内心平静:娱乐圈是个光鲜亮丽的地方,但同时也是个充满压力和竞争的环境。有些艺人可能觉得,长时间处于这样的环境中,身心俱疲,渴望回归平静的生活。
家庭责任:有些艺人结婚生子后,可能会因为家庭责任而选择退出娱乐圈,把更多的时间和精力投入到家庭生活中。
个人兴趣转变:人的兴趣和爱好是会变化的,有些艺人可能在娱乐圈打拼多年后,发现自己对其他领域更感兴趣,于是选择转型。
事业瓶颈:有些艺人可能在娱乐圈打拼多年,但始终没有取得太大的成就,感到事业瓶颈,于是选择退出。
负面新闻:娱乐圈是个是非之地,有些艺人因为负面新闻而形象受损,选择退出以避免继续受到伤害。
行业环境变化:随着互联网的快速发展,娱乐圈的竞争越来越激烈,一些艺人可能觉得无法适应这种变化,选择退出。
艺人退出娱乐圈,对他们自己、粉丝以及整个行业都会产生一定的影响。
生活变化:退出娱乐圈后,艺人可能会面临生活节奏的调整,需要适应没有工作的新生活。
心理变化:从公众人物到普通人,艺人可能会经历一段心理适应期。
经济压力:退出娱乐圈后,艺人可能会面临经济压力,需要寻找新的收入来源。
情感失落:粉丝对艺人有着深厚的感情,艺人退出娱乐圈可能会让他们感到失落。
追星方向转变:粉丝可能会把注意力转移到其他艺人身上,寻找新的偶像。
人才流失:艺人退出娱乐圈会导致行业人才流失,影响整个行业的发展。
市场变化:艺人退出娱乐圈可能会引起市场变化,一些新的艺人可能会崛起。
下面列举一些退出娱乐圈的明星案例,让你更直观地了解这个现象。
周杰伦:周杰伦在2014年宣布暂时退出娱乐圈,专注于家庭生活,后来又重新回归。
谢霆锋:谢霆锋在2002年宣布退出娱乐圈,专注于音乐事业,后来又重新回归。
陈坤:陈坤在2015年宣布退出娱乐圈,专注于公益和艺术创作,后来又重新回归。
通过以上分析,相信你对退出娱乐圈这个话题有了更深入的了解。其实,无论是选择留在娱乐圈还是退出,都是艺人自己的选择,我们应该尊重他们的决定。而作为粉丝,我们可以继续支持他们,为他们加油鼓劲。毕竟,娱乐圈的魅力就在于它的多样性,不是吗?
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此次增设的29种新专业,充分体现国家战略、市场需求和科技开展牵引:
在服务国家战略方面,增设了区域国别学、碳中和科学与工程、海洋科学与技能、健康与医疗保障等专业。
面向科技开展前沿,增设了智能分子工程、医疗器械与配备工程、时空信息工程等专业。
自动习惯市场需求,增设了世界邮轮办理、航空运动等专业。
聚集人工智能赋能经济社会开展,增设人工智能教育、智能视听工程、数字戏曲等专业。
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英伟达股价涨疯了!
最近一周,英伟达的股价继续创下新高,市值现已到达惊人的2.72万亿美元,间隔“国际榜首互联网公司”苹果的2.93万亿美元,只是只需一步之遥。
股民高兴了,英伟达的开创人、CEO黄仁勋也高兴了。
跟着英伟达一步步踏上巅峰,黄仁勋的个人财物净值初次突破了1000亿美元,排名全球富豪榜第15位。
作为把握英伟达逾越三十年的黄仁勋,不可避免的遇到了一个前史难题:谁是黄仁勋的接班人?
卖铲子的英伟达
英伟达股价和市值爆破的最大原因,便是它刚刚交了一份可谓“迸裂”的成果单。
英伟达最新一季度财报显现,英伟达营收到达260.4亿美元,同比暴增262%,接连20个季度超预期;净利润到达148亿美元,比上年同期猛翻了6倍多。
卖260亿赚148亿,这个成果就连苹果公司也望尘莫及。
面临如此傲人的成果,黄仁勋在财报电话会议上一点点不谦善的表明:咱们的客户名单“长的吓人”,真的是字面意义上的每一天都在看到订单需求在添加。
英伟达的事务分为四个首要板块:数据中心、游戏、专业可视化和轿车事务。其间,数据中心事务是英伟达最中心的事务,也便是咱们俗称的AI芯片事务。
从上一年“AI元年”开端,英伟达的AI芯片开端成为商场上的硬通货, 求过于供。
假如把AI年代比作1850年美国淘金热,那么英伟达无疑是那个卖铲子的人。
不论是OpenAI、谷歌、微软、Meta、苹果,只需你想做AI产品,就离不开英伟达的AI芯片。
英伟达首席财政官科莱特·克雷斯(Colette Kress)表明,数据中心事务的添加首要得益于Hopper架构GPU(例如 H100)的出货量添加。与上一年相比,核算收入添加了5倍多,网络收入添加了3倍多。
当然,市面上并不只需英伟达一家在做AI芯片,除了老对手英特尔、AMD的竞赛,还有新式的Cerebras、软银Arm也参加AI芯片大战之中。
面临其他友商的竞赛,黄仁勋很淡定的表明:“英伟达会每一年更新一代产品,而假如你想等我的下一个产品,那么你就丢掉了练习的时刻和先发优势。”
“只需咱们全面把握全部的数据,咱们制作了全部,每一个环节。咱们是亲手制作了全部而不只是有美观的PPT。只需咱们能规模化的优化这全部。”
正如黄仁勋所说,在未来一到两年的时刻里,站在AI国际中心方位的,仍然是卖铲子的英伟达。
全国岂有三十年太子乎?
30多年前,当黄仁勋兴办英伟达时,谁又能想到这家公司可能会成为美国榜首互联网公司呢?
在五月初,TiECon2024年度大会,黄仁勋就被询问过是否预备退休。
他直言不讳地表明:“除了担任英伟达CEO,我找不到其他更适合我做的作业。我热爱这份作业,更享用与一群优异的人搭档的进程。”
甚至在2023年3月的英伟达GTC大会,黄仁勋的讲话更为“狂野”。
“正如你所见,我十分热心且精力充沛。我的搭档们都很优异,他们鼓励着我,让我觉得咱们能够一同干一番大事,也让我对咱们所做之事和所发生的影响充满信心。”黄仁勋说,“我以为我正在为公司做出奉献,为我们发明了一个适合立异的环境。我不知道这样的状况还能继续多久,或许我会再坚持30到40年,那之后我可能会‘变成’机器人。”
血肉苦弱,机械飞升,只能说这个热爱穿皮衣的男人,具有一颗“赛博格”的心。
可是,“全国岂有三十年太子乎?”这句《雍正王朝》的影视金句,放在职场也是通用。
现在英伟达的高层架构中,仅有两位任职到达30年,大多数高管的任期平均在15-20年。
上面有一位“方案坚持30到40年”的CEO压着,天然就断绝了高管们提升空间,只能被逼挑选原地打转,或许换岗走人。
在2019年,出名英伟达技能大牛、图形技能专家汤姆·彼得森(Tom Peterson)就挑选了换岗英特尔。
据了解,汤姆·彼得森在英伟达任职时刻长达15年,不只担任了NVIDIA技能营销总监这一要职,一起也是GeForce团队的要害成员。曾参加过G-Sync等出名技能的研发,名下专利逾越50项。
待机时刻过长的CEO,和缺少升职空间的作业岗位,这恐怕便是英伟达的高层现状。
美股七巨子的“继承者们”
在美股商场,互联网新秀层出不穷,但大浪淘沙之后,一直名列前茅的仅有7家互联网巨子。
分别是:Alphabet(谷歌)、亚马逊、苹果、Meta、微软、英伟达和特斯拉。7家公司的总市值,高达近20万亿美元,撑起了美股的半壁河山。
在“美股七巨子”之中,仅有黄仁勋一人从始至终,其他六位都现已换过多套领导班子。
据网络信息计算:苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)在2011年顶替乔布斯;谷歌CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)在2019年任职;微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)在2014年任职;亚马逊开创人杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)在2021年宣告接班人安迪·贾西(Andy Jassy)。
就连比黄仁勋小8岁的埃隆·马斯克(Elon Musk),也有了离任的主意,在2023年向特斯拉董事会提交了继任者名单。
满打满算,在全国际范围内的互联网公司,黄仁勋现已成为任期第二长的CEO。
比他还“耐久”的企业家,仅有甲骨文CEO拉里-埃里森(Larry Ellison),从1977年到2014年,担任了长达37年的CEO。
迪士尼传奇CEO罗伯特·艾格(Robert A. "Bob" Iger),曾在自传《终身的旅程》中共享过自己关于权力的观点:
“在太长时刻里具有太大的权力,并不是件功德。不知不觉中,你自己的声响变得越来越大,压过了屋里的其他人。在听取你的定见之前,人们往往对自己的定见闭口不提,这种状况逐渐成了常态。人们不敢将他们的主意告知你,他们惧怕持不同定见,也惧怕起抵触。”
哪怕掌权人是谦善而友善,不喜欢“福报”和“兄弟”,来自权力自身的“负面影响”,仍然会呈现。
对当下的英伟达来说,找到一个和黄仁勋相同超卓的继任者,似乎是个任重而道远的作业。
本文源自:锌财经
涨疯了!英伟达股价涨疯了!最近一周,英伟达的股价继续创下新高,市值现已到达惊人的2.72万亿美元,间隔“国际榜首互联网公司”苹果的2.93万亿美元,只是只需一步之遥。股民高兴了,英伟达的开创人、CEO...